以人為本，嚴格管理，改革創新，優質服務。 
人是企業中寶貴的資源，尊重個人，充分授權，重視環境和員工素質，是企業發展的動力之源；
管理是企業發展永恒的主題，嚴格是管理行之有效的保障，企業的生產經營總是在計劃、組織、控制、協調、指揮、決策等管理職能的行使下，才得以有序地進行從而創造出良好的效益。管理出效益，嚴格是保障；
只有不斷的改革與創新，積極開發新產品，依托技術創新和價值創新，為顧客創造物超所值的優質產品，才能贏得市場；
運用“及時、專業、親切”的方式為顧客提供售前、售中和售后的完美服務，以顧客增值和感受良好為前提，提升企業核心競爭力；

企業精神： 敬業、誠信、團隊、創新 
敬業：是一種為事業獻身的精神，把職業作為一種事業來追求。是一種專業精神。不斷挑戰困難、挑戰自我，不斷提高、完善，追求做好。

誠信：強調忠誠于企業和工作職責，盡忠職守，重視個人信用；誠信精神是企業和員工個人安身立命之本，是企業建立良好的溝通氛圍和互相信任的前提；

團隊：是一種富有合作精神的良好職業境界，一種互相開放心態的互動理念、一種溝通無障礙的生態氛圍。對自己的工作負責，對團隊工作負責，注重與其他部門的協作配合。有局部服從全局的整體觀念；

創新：不斷超越過去和不斷進取。在原有成功的基礎上積極探索新的方法和工作思路，不斷進步。